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泽南贸易 2019-04-13 12:26:25 96人关注
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职责描述:
1、按照公司岗位资源需求,落实招聘计划(通过网络、现场、报刊等方式发布招聘信息、收集和汇总应聘者资料,筛选应聘者个人简历、安排应聘者参见面试和接待面试、组织面试相关领导并负责跟踪落实面试人员结果;
2、负责人力资源政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行;
3、针对人力资源政策执行的结果进行有效反馈并提出可行性建议;
4、负责跟进新开门店人员招聘、培训进新开门店人员招聘、培训。
任职要求:
1. 全日制统招专科及以上学历;
2. 有2年以上hr招聘相关工作经验,零售连锁行业优先;
3. 涉足招聘、培训、员工关系模块工作有见解者优选;
4. 具备ppt,word,excel等基础的文案能力;
5,亲和力强,工作富有激情,有强烈的进取心和成就欲望,能够接受挑战性的工作。
联系方式
注:联系我时,请说是在都江堰人才网上看到的。
工作地点
地址:成都成华区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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